La vita in Epson

La nostra cultura è influenzata positivamente dalla nostra tradizione giapponese. Si basa su fiducia, lavoro di squadra, inclusività e rispetto e adottiamo un comportamento positivo in tutta l’organizzazione. Il nostro impegno verso questi valori condivisi plasma il modo in cui lavoriamo insieme e promuoviamo l’innovazione.

Cultura – La vita in Epson

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che supporti il benessere fisico e mentale, consentendo ai nostri dipendenti di lavorare in modo efficiente e di crescere. La nostra dedizione a una cultura del posto di lavoro sana garantisce che tutti possano crescere insieme all’azienda, con conseguente successo condiviso per tutti. Con oltre 80 anni di tradizione giapponese, manteniamo un profondo rispetto per le persone e il pianeta, che guida la nostra attenzione alla sostenibilità e la nostra responsabilità di promuovere un luogo di lavoro collaborativo e inclusivo per tutti.

Mettere la comunità e le persone al centro della nostra organizzazione

Utilizzare le nostre tecnologie innovative per affrontare i problemi sociali e i problemi ambientali globali è per noi una sfida. Promuoviamo una cultura di donazione e condivisione degli obiettivi, incoraggiando tutti a trascorrere una giornata all'anno per il volontariato. I nostri team partecipano attivamente a vari progetti ogni anno, sostenendo iniziative ambientali, scuole ed enti di beneficenza locali.

Il nostro impegno per l’etica e il rispetto dei diritti umani è una priorità assoluta. Siamo orgogliosi di essere membri della Responsible Business Alliance e partecipiamo al Patto Mondiale delle Nazioni Unite dal 2004.

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Dare priorità al benessere per un luogo di lavoro più sano e felice

I nostri dipendenti sono il fondamento del nostro successo. Ci impegniamo a fornire le migliori condizioni di lavoro e a investire in programmi di benessere completi che coprono la salute fisica, mentale, sociale e finanziaria.

Costruire un equilibrio flessibile tra lavoro e vita privata

Apprezziamo l’equilibrio all’interno della nostra cultura e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro che dia priorità sia alla produttività che al benessere personale. Promuoviamo una comunicazione aperta in merito alle esigenze di lavoro-vita privata e adottiamo accordi di lavoro ibridi e flessibili per supportare un equilibrio migliore tra lavoro e vita privata.

Domande frequenti

Epson supporta il lavoro flessibile o ibrido?

Comprendiamo l’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata. Pertanto, offriamo soluzioni flessibili e ibride per molte delle nostre posizioni e sedi.

In che modo Epson garantisce il benessere dei dipendenti?

I nostri dipendenti sono il fondamento del nostro successo. Ci impegniamo a fornire le migliori condizioni di lavoro e a investire in programmi di benessere completi che coprono la salute fisica, mentale, sociale e finanziaria.

Cosa rende unica la cultura del lavoro di Epson?

Apprezziamo l’equilibrio all’interno della nostra cultura e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro che dia priorità sia alla produttività che al benessere personale. Promuoviamo una comunicazione aperta in merito alle esigenze di lavoro-vita privata e adottiamo accordi di lavoro ibridi e flessibili per supportare un equilibrio migliore tra lavoro e vita privata.

Quali vantaggi offre Epson?

I nostri pacchetti di benefit variano a seconda del paese. Chi si occupa della selezione del personale sarà in grado di fornirti maggiori informazioni sui benefit offerti nel paese in questione.

Epson offre opportunità di formazione e sviluppo?

Ci impegniamo per la crescita e lo sviluppo dei dipendenti, fornendo profili lavorativi chiari che delineano lo scopo di ciascun ruolo, gli obiettivi chiave e le competenze essenziali. La nostra formazione e piano di sviluppo includono coaching, mentoring, formazione sul campo, programmi di sviluppo, corsi on demand e accesso a LinkedIn Learning. Inoltre, opportunità come progetti e altre iniziative aiutano a migliorare le competenze e l’esperienza.

In che modo Epson si impegna a reclutare candidati diversi?

Promuoviamo attivamente l’inclusività nelle nostre pratiche di assunzione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati. Promuoviamo un luogo di lavoro che valorizzi e rispetti punti di vista, background ed esperienze diversificate, creando un ambiente in cui tutti possano prosperare e contribuire al nostro successo.

Dove posso trovare maggiori informazioni sulle vostre attività di sostenibilità aziendale?

Puoi saperne di più sull’impegno di Epson per la sostenibilità aziendale nella nostra pagina 'Sostenibilità. Qui troverai informazioni dettagliate sulle nostre iniziative ambientali, sullo sviluppo sostenibile dei prodotti e sull’impegno a ridurre il nostro impatto globale.

Unisciti a Epson

In Epson troverai un ambiente dinamico e inclusivo che promuove collaborazione, innovazione, sostenibilità, benessere e crescita personale. Qui avrai l’opportunità di espandere le tue competenze attraverso l’apprendimento continuo e progetti pratici, il tutto contribuendo a un’azienda focalizzata sull’obiettivo di influire positivamente sulla società e sul pianeta.

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Opportunità di carriera

Offriamo una gamma diversificata di opportunità di carriera nelle nostre varie funzioni aziendali e sedi europee. Che tu sia interessato a vendite, business operations, IT, product management, marketing, finance, amministrazione o risorse umane, il tuo viaggio inizia qui.

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Diversità, Equità e Inclusione

Promuoviamo un ambiente inclusivo in cui vengono apprezzate idee e prospettive diverse, incoraggiando la creatività e la crescita. I nostri dipendenti hanno i mezzi per avere un impatto significativo e ci impegniamo a sostenere il loro benessere e sviluppo.

Il nostro processo di candidatura

Tutte le posizioni attualmente aperte sono pubblicate online. Una volta individuata la posizione che ti interessa, segui le istruzioni per inviare la tua candidatura. Se sarai invitato a un colloquio, ti spiegheremo l'intero processo di selezione per la specifica posizione, in modo che tu sappia cosa aspettarti.

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